Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Sie bei

der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen für
- gewerbliche
- kaufmännische Arbeitnehmer
- leitende Angestellte
- Geschäftsführer
der Gestaltung von Zusatzvereinbarungen, wie z.B.
- Wettbewerbsverbote
- Dienstwagenregelungen
- Gratifikations- und Provisionsregelungen
- Arbeitszeitmodellen
der strategischen Betreuung von
- Personalmaßnahmen
- Sozialplänen
- Umstrukturierungen
- Umwandlungen
- Unternehmenskäufen
- Betriebsschließungen
drohender oder ausgesprochener Kündigung
der Geltendmachung von Leistungen
- Arbeitslohn
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld / Urlaubsabgeltung
- Überstundenvergütung
Unklarheit in anderen arbeitsrechtlichen Fragen
- Geltung und Umfang eines Tarifvertrages
- Abmahnung
- Arbeitszeugnis
- Schadensersatz
- Schwerbehinderung
Rechtstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten bis zum Bundesarbeitsgericht